I år fyller Oh My, fullservicebyrån som står bakom initiativet, 10 år. I samband med det delar vi med oss av de förbättringar som vi har gjort tidigare, och genomför nu, på byrån. Vi ser Det uppgraderade kollektivavtalet som en födelsedagspresent till oss själva, men uppmuntrar branschen att haka på.
/https%3A%2F%2Fkollektivavtalet.ohmy.co%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F02%2FSkarmavbild-2024-02-15-kl.-14.30.42.png)
För Oh My har arbetet för att bli Sveriges schysstaste arbetsplats blivit en strategisk framgångsfaktor som inte kostar pengar på sista raden. Tvärtom. Samtidigt läser vi rapporterna som med jämna mellanrum belyser hur vår bransch präglas av stress, övertid och osäkra anställningsformer. Och i kommunikationsbranchen saknar 8 av 10 kollektivavtal, enligt en rapport från DIK. För oss går inte det ihop. Är det något som visat sig stå pall mot pandemikriser, permitteringskrav och lågkonjunkturer har det varit just strävan efter att skapa en arbetsplats där människor trivs och mår bra. Därför lanserar vi nu Det uppgraderade kollektivavtalet med konkreta förslag som vi tror gör branschen schysstare i grunden.
Vill du få mer inspiration och fler insikter kring varför en schysst arbetsplats är en lönsam framgångsfaktor? Boka en föreläsning med en av Oh Mys grundare.
Sara Thun, VD
sara@ohmy.co
076-241 14 85
/https%3A%2F%2Fkollektivavtalet.ohmy.co%2Fwp-content%2Fthemes%2Fkollektivavtalet%2Fimg%2Fflower-2.png)